就職活動を進める中で、あなたはどんな会社に入りたいと考えていますか？安定した事業基盤を持つ一方で、挑戦する機会を提供している企業があると理想的ですよね。そんな方にぜひ知ってほしいのが、株式会社NEXTです。
本記事では、株式会社NEXTの新卒採用情報に焦点を当て、給与、働き方、福利厚生、採用プロセスなどを詳しくご紹介します。
株式会社NEXTってどんな会社？
会社の基本情報
株式会社NEXT（ネクスト）は、2015年に設立され、現在東京都港区芝大門に拠点を構える企業です。代表を務める鈴江将人氏のもと、40名の社員が一丸となって革新的なECビジネスを展開しています。特に注目を集めているのが、物販システム「ACCESS」の開発・提供。
このシステムは海外輸出市場でのビジネスを可能にし、その実績は累計10億円以上に達しています。
事業内容と成長の背景
株式会社NEXTは多岐にわたる事業を展開しています。主力の物販システム事業をはじめ、物販そのものにも注力し、自社での物販実績を生かしてシステムを磨き続けています。また、倉庫・物流事業やシステム開発事業、さらには広報・PR支援事業と、多角的にビジネスを展開。
これにより、2021年から2023年まで3年連続でIT導入補助金の対象ツールに採択されています。
企業ビジョンと社会貢献
株式会社NEXTは、「勝ち易きに勝つ」という経営哲学のもと、「世の中に価値と感動を提供する」ことをミッションとしています。物販経験を活かし、EC事業を安心して行えるシステムを提供することで、世の中に新しい価値を生み出しています。また、社会貢献にも積極的で、子育て支援や被災地支援、環境保護活動にも取り組んでいます。
気になる年収・給与は？
新卒の初任給と昇給のしくみ
新卒入社での初任給は、月給30万円から40万円程度が目安です。職種によってはこの範囲で異なることもありますが、年次や経験によらず、業績やスキルアップに応じて昇給の機会が設けられています。
ボーナスやインセンティブの詳細
直接の情報は公開されていませんが、株式会社NEXTでは、成果に基づく評価制度が整備されており、業績に応じたインセンティブも期待できる環境です。特に成果が結果に数字で表れるEC業界で、努力が報われる報酬体系が備わっています。
職種別・役職別の給与イメージ
2年目以降は年収1000万円を目指せるチャンスがあるとも言われており、意欲次第で早期のキャリアアップが見込めます。職種別の給与は営業やマーケティング、開発など役割によって異なり、それぞれの専門性が高く評価されています。
実際の働き方を見てみよう
勤務時間とフレキシブルなワークスタイル
勤務時間は9:00から18:00までの8時間となっており、完全週休2日制で土日祝日は基本的にお休みです。年間休日数は120日を超え、有給を使うとそれ以上の休暇が確保できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
リモートワークと勤務地の利便性
リモートワークは導入されており、柔軟な働き方が推進されています。勤務地であるオフィスは「大門駅」から徒歩4分と非常にアクセスの良い場所に位置しています。通勤が便利で、仕事後のプライベートも充実させやすい環境です。
残業や休日出勤の実態
残業については部署によって異なるものの、基本的にワークライフバランスを尊重する風土があるため、過度な残業はないよう配慮されています。休日出勤は特に明記されていませんが、福利厚生の中で調整が可能です。
福利厚生は充実してる？
休暇制度と各種手当
休暇制度では、年間休日120日以上の他に、皆勤手当や家族手当、交通費全額支給など様々な手当が支給されます。さらに、ベビーシッター補助など、生活を支える施策が充実しています。
ユニークな福利厚生と研修制度
ユニークな福利厚生として「大人の社会科見学制度」「社内起業制度」といった特色があります。また、研修制度も豊富で、OJT研修や勉強会が定期的に行われ、スキルアップをサポートしています。
社会保険や退職金制度
社会保険は完備されており、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険が提供されています。退職金制度について具体的な情報は提供されていないものの、充実した福利厚生から安心して働ける環境が整っています。
採用の流れを詳しく解説
選考フローと面接のポイント
採用プロセスは、合同説明会からスタートし、その後は個別相談や面接を経て内定へと進みます。面接では、質問に対しては丁寧に答えてくれるため、事前準備をしっかりして臨むと良いでしょう。
求める人物像とスキル
株式会社NEXTが求める人物像は、成長意欲があり、共に会社のビジョンを実現できる方です。新しい技術を身につける意欲や、誠実さ、努力を惜しまない姿勢が求められています。
内定までの流れとフォロー体制
内定までのプロセスは非常に親身で、途中の質問や不安にも真摯に対応してくれるフォロー体制があります。しつこい営業はなく、最終的には自身の意思で判断できる環境を整えています。
まとめ：株式会社NEXTで働くということ
応募を考えている方へのメッセージ
新卒の方にとって株式会社NEXTは、成長市場であるEC業界の中心で最先端のシステム開発に携わりたい方にとって貴重な選択肢となるでしょう。フラットな組織文化の中で早期から役割に裁量を持ち、成長の機会を活かしてキャリアを築くことが可能です。
株式会社NEXTが提供するキャリア機会
入社してすぐにでも様々な挑戦が待っています。新たなことを学んでいく姿勢があれば、確実にスキルアップを図れ、自分のキャリアを豊かなものにしてくれるでしょう。興味がある方はぜひ次のステップに進んでみてはいかがでしょうか。
このように、新卒のみなさんが株式会社NEXTで働く具体的なイメージを持てるよう、包括的にご紹介しました。興味を持たれた方は公式サイトもぜひチェックしてみてください。